삼성전자7 삼성 전자 계열사의 기술 인재 발탁, 초격차를 향한 행보 『성과 중심의 인사 단행, 기술력이 우선이다 삼성의 주요 전자 계열사들이 2025년 정기 임원 인사를 통해기술 중심의 경영 철학을 한층 강화했습니다. 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등은이번 인사를 통해 성과를 낸 기술 인재를 적극적으로 발탁하며,글로벌 경쟁력을 확보하고자 하는 의지를 드러냈습니다. 『주요 계열사의 인사 전략 ▶삼성디스플레이 삼성디스플레이는 QD-OLED 성능 개선, 수율 향상 등기술 성과를 바탕으로 부사장 6명을 포함한 16명을 승진시켰습니다. 특히 40대 젊은 리더들을 부사장으로 승진시키며 조직의 활력을 높였습니다. ▶삼성SDI 배터리 기술 선점을 위해 전고체 전지 양산화를 이끌어낸인재를 포함해 부사장 3명 등 총 12명이 승진했습니다. 이는 초격차.. 2024. 12. 3. 삼성전자와 SK하이닉스, 차세대 메모리 표준화를 위한 협력 시작 인공지능(AI) 기술의 발전이 메모리 시장의 혁신을 촉진하고 있습니다. 이에 따라 삼성전자와 SK하이닉스는 AI 특화 저전력 메모리의 국제 표준화를 위해 손을 맞잡았습니다. 개별 개발에서 벗어나 차세대 기술의 상용화를앞당기기 위한 전략적인 협력이 본격화된 것입니다. 『AI 시대, PIM 기술의 부상 PIM(Processing-In-Memory) 기술은 메모리가 단순히데이터를 저장하는 것을 넘어 연산 기능까지수행할 수 있도록 설계된 혁신적인 기술입니다. 이는 AI 연산에서 발생하는 '메모리 병목현상'을해결할 핵심 솔루션으로 주목받고 있습니다. 메모리 병목현상이란 프로세서와 메모리 사이데이터 전송 속도가 느려지는 문제를 뜻하며,생성형 AI 시대의 데이터 폭증 속에서 심각한 한계로 작용하고 있습니다... 2024. 12. 2. 이전 1 2 다음
